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육아휴직 못쓰고 해고 당한 임산부, 육아휴직 사용률 순위! 공무원>정부투자·출연기관>회사(휴직기간·휴직급여)

육아휴직 못쓰고 해고 당한 임산부, 육아휴직 사용률 순위! 공무원>정부투자·출연기관>일반회사 - 육아휴직 사용도 못하고 해고 당한 임산부- 육아휴직 사용률, 공무원 > 일반회사 근로자x2배- 육아휴직 기간과 휴직급여는 얼마? 육아휴직 사용도 못하고 해고 당한 임산부 고용노동부는 지난해 978개 업체를 조사한 결과 모성보호관련법 위반사례가 223건에 달했다고 지난 10일 밝혔다. 사업체 4곳 중 1곳은 모성보호관련법을 위반한 것. 모성보호관련법 위반사례는 ▲야간 휴일근로 강요 ▲출산전후 휴가 미부여 ▲장내 성희롱예방교육 미실시 등이다. 특히 임신한 직장인을 해고한 경우도 3건이 적발돼 눈길을 끈다. 한편 이번 고용노동부 모성보호관련법 위반사례는 표본조사로 실제 모성보호관련법을 위반한 업체는 더 많을 것으로..
카테고리 없음 2016. 7. 12. 16:09
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